2020年9月
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2020年自然人代开最新优惠政策，总税率只有3%左右
原标题：2020年自然人代开最新优惠政策，总税率只有3%左右 企业缺少成本费用导致企业所得税负重怎么办？ 个人工资奖金太高，个人薪金所得税负太高怎么办？ 个人劳务报酬20%的税率太高，如何解决？ 自然人代开，综合税率只有3%左右！！！ 很多企业都是在年底的时候进行回款，那么一年的利润基本上都压在了年底，几百万几千万的利润都是需要成本费用来解决的，不然25%的企业所得税是每个老板都不愿去缴纳的，那么这时候就需要急切的解决成本费用问题，降低利润，主要的目的还是要把资...
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无需改变企业的经营地点，就可享受40%的税收奖励
原标题：无需改变企业的经营地点，就可享受40%的税收奖励 作为企业的税负压力问题，无外乎就那么两种：第一种就是贸易行业的增值税问题，第二种就是服务型行业的企业所得税问题；当然还有分红税以及个税问题，不过这种都可以通过很多种方式来解决。今天我们来讲讲增值税和企业所得税的解决办法，能有效的、快速的、便捷的解决税负压力问题。 首先我们来看增值税，一般有增值税税负重的企业，基本上都是贸易类公司，中间商赚取差价，便宜买进（无票买进），高价卖出（带票卖出），这种都是很多贸易公...
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最新园区政策，不仅能享受财政扶持还能享受核定征收
原标题：最新园区政策，不仅能享受财政扶持还能享受核定征收 各个税负压力过重的企业，都可以注册到税收洼地，来享受一些税收优惠政策，行业几乎是没有限制的。但是很多税收洼地一般就只有两种政策，并且还是分开来享受的，第一种就是核定征收，只针对园区内的小规模个人独资企业或者个体工商户；第二种就是财政扶持，主要针对园区内一般纳税人的有限公司，对增值税与企业所得税进行一定比例的奖励。但是今天我们要说的就是一个新园区，不光是能享受财政扶持，就是一般纳税人也能享受核定征收，并且还出具核定...
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如何给自己企业节省百万税收？值得收藏
原标题：如何给自己企业节省百万税收？值得收藏 税收是每个人每个企业都必须要缴纳的，只是多与少的问题，一般上班的个人缴纳所得税，有几十的，也有几百的。但是作为企业来说，就不是几百几千的问题，而是上十万百万。很多企业缴税，并不是真正有那么多的利润，很多企业都涉及到灰色地带。比如聘请专家开会，给专家报酬，那么专家会给这家企业开票吗？显然不可能，那么这部分支出就没有票据流回。还有一些工地上的临时工，一天几百块钱对方也不可能给企业开票。很多企业也都存在一个成本费用缺失的问题，如何...
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2020年企业所得税如何合理避税？大家都使用这个方法
原标题：2020年企业所得税如何合理避税？大家都使用这个方法 当前老板们最头疼的，除了市场，就是缴税了。...
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公账转私账会有如此多限制条件呢？看这篇帮你解答
原标题：公账转私账会有如此多限制条件呢？看这篇帮你解答 大家都知道，现如今，无论进行何种经济活动，最基本的条件，就是需要拥有一个银行账户。银行账户不仅有吸收现金的作用，也是各项经济活动必不可少的通道，通道的作用就体现在银行转账功能中。通常，银行转账分为对公转账和对私转账。...
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2020煤炭行业缺进项的最新解决办法，核定为次
原标题：2020煤炭行业缺进项的最新解决办法，核定为次 煤炭贸易公司缺少进项？这是必然的，上游多数为私人，也有很多都是私煤，完全没有进项发票，而售出给下游又需要开具13%的增值税专票，再加上没有进项也就没多少成本，25%的企业所得税也是个问题。很多煤炭行业也都想通过入驻到园区来享受核定征收的政策，加上增值税返税的政策，这样就能最大化的减轻企业的税收压力负担。但是还有一个税种大家可能忘记了，分红税。所有的资金进了对公账户，做正常贸易的话是需要对方开具增值税发票的，不能开具...
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2020年企业三大税种合理避税技巧
原标题：2020年企业三大税种合理避税技巧 导读：增值税、企业所得税、个人所得税是企业税收中的三大巨头，对此，很多老板以及财务人员绞尽脑汁都想从这三个方面入手，稍微减轻一下企业的税收负担。 爱税宝：今天分享一下6个企业合理避税的技巧，从三大税种的角度。 增值税的合理避税技巧： 爱税宝：增值税 1、纳税人身份选择的筹划 如果进货价与销售价都为含税价，相对比一般纳税人来说，小规模纳税人所缴税更少。也就是说在进货价比较少的时候，小规模纳税人企业比一般纳税人企...
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薪点点灵活用工讲解：灵活用工的认知条件
原标题：薪点点灵活用工讲解：灵活用工的认知条件 灵活用工的实现，是需要有四个条件的。这四个条件中，如果有一个缺失的话，灵活用工在实践过程中，企业和人力资源公司之间都是没办法进行匹配的。 1、技术条件 技术条件就意味着灵工的管理跟传统的管理不一样，它是一种新的管理方式。 因此提供灵工服务，要么自己有技术，要么是采购灵工的管理技术。技术主要包括两方面： 一方面是灵工的管理，包括信息的发布、匹配、确认、考勤考核等等——是一个人力资源管理的技术；还有一方面是支付条件...
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薪点点讲解：灵活用工的优势
原标题：薪点点讲解：灵活用工的优势 1.对企业来说，节省人力成本，就是优化企业的用人系统。 企业减少了员工缴纳社保和公积金以及高额的税费，包括养老，员工的请假，这部分支出若能转化为成本对于企业资金帮助特别大。另外，没有了繁琐的入职离职等等流程，对HR在企业发挥的作用则要求更高，人才价值也得以充分发挥。 企业针对除专业核心人员之外的员工，采用灵活用工的模式，成本可以大大的得到节省。 包括一些季节性、周期性的行业，包括疫情期间出现很多的临时性的工作，传统的雇佣模式，成...
